老葡萄京官网红色征徒帽子厂团建感悟分享

文章来源： 发布时间：2023-09-15 浏览次数：9

       湖北帽厂如普帽业不久前刚刚举办了红色征徒感悟，参与活动的人通过这次徒步，都有了深刻的感悟，下面看看如普的生产经理齐泽刚对这次帽子厂团建的理解分享。

　　

　　我们在公司的大力支持下，在组委会各位领导的精心组织下，在各位队长及全体队员的积极参与和准备下，历时一个月的如普红色征徒团建活动圆满、顺利完成，落下帷幕。可此次活动是否达到了预期目的，给个人及公司未来能带来什么变化，都是值得思考和深思的。

　　

　　我们此次活动参加人员为公司职员级以上干部，目的是锻炼大家的组织力、领导力，通过此次活动，提升了团队的凝聚力、向心力、执行力。记得活动刚开始，各战队人员分配，及队长指定，到各战队自行组建自己的干部组织，再到万步打卡、拉练，各战队积极性很高，各项工作按要求开展，按部就班进行。各战队内部互动频繁，充分展示了各战队的组织力和执行力，达到了预期目的，也说明任何事情只要努力去做，没有想象中那么难。

　　

　　实际徒步过程中，从结果看，有几个方面值得肯定，一是组织纪律性好，所有人员一切行动听指挥，全部一条队形靠右行走，确保了交通安全；二是战队团队意识强，对内人员相互鼓励、帮助，确保较少人员上车，整体到达终点；三是各战队准备充分，体力充沛，所有战队均比预期时间缩短1个小时以上到达终点，确保所有活动项目能按计划很好完成；四是组委会安排合理，保障充分，各领导分工合作，配合默契，志愿者积极付出，确保整个活动安全、顺利、圆满完成。

　　

　　此次如普红色征徒团建活动是一种大胆尝试，打破以往形成的固有思维模式，当然也受到了鲁班征徒的启发，个人感觉效果很好，无论是对个人还是公司层面来讲，都有不可替代的积极作用，影响远比其他活动深远，可以触发一些个人灵魂及精神层面的东西，对个人今后的生活和工作产生共鸣和蝴蝶效应，同时给公司的管理和持久发展带来动力。这个活动就是给大家提供一个平台，给大家充分展示、锻炼和发挥的机会，从活动中学习组织化方法，体现团队的凝聚力、战斗力和执行力，从而提高个人的领导力和管理水平，并期望未来运用到工作中，达到融会贯通、举一反三，让这种精神和动力：引领自己，带领团队，影响他人。

　　

　　如普红色征徒团建活动已经结束，她的精神和影响常在，终将伴随着我们大家今后的生活和工作，感谢公司，感谢大家！

　　

　　如普征徒，精心组织；全员参与，不遗余力。

　　

　　万步打卡，贵在坚持；长途拉练，领导鼓励。

　　

　　团建作业，完成及时；优秀评比，分享学习。

　　

　　组织建设，很值一提；锻炼团队，提升诸力。

　　

　　活动结束，精神永续；感恩公司，感谢自己。